Jana Vávrová a Ladislav Hájek se společně s našimi klienty zamýšleli nad home officem, jeho souvislostmi s různými aspekty pracovního života a zabývali se i zásadní změnou náhledu na takový způsob uspořádání práce. Home office a člověk v izolaci Ať chceme nebo ne, naše myšlenky se v souvislosti s pojmem home office stočí k období, kdy většina z nás pracovala ze svých domovů v období... Pro koho je vhodný home office? Velmi častou odpovědí na tuto otázku je, že: „je to individuální“. Podle jakých kritérií tedy budeme nahlížet onu vhodnost? Zdravý selský rozum... Člověk na home office (trocha psychologie) Některé z osobností, s nimiž jsme hovořili, uváděly mezi pozitivy práce na dálku pravidelnost, dodržování smluvených termínů a pravidla pro... Měření pracovního výkonu na home office Podobně jako u manažerských dovedností (kterým se budeme věnovat o pár řádek níže) je správnost či vhodnost původního nastavení hlavním... Home office jako novinka Samozřejmě, že v některých společnostech byl home office v různém rozsahu využíván již před Covidem (a bude i po něm). Ovšem proto, že byl... Role manažera při home office Všechny dovednosti, které dělají manažera dobrým manažera, jsou při práci na dálku akcentovány výrazněji. Co tedy očekávám od správně fungujícího... Home office jako nástroj, již ne jako benefit V minulých letech byla práce z domova zaměstnanci vnímána a zaměstnavateli prezentována jako benefit, laskavá vstřícnost či odměna
