Čtvrtina zaměstnanců si hledá novou práci, nejčastějším důvodem je nespokojenost s výší mzdy a stres
Praha, 5. června 2023 - Nejspokojenější zaměstnanci v Česku jsou v IT a podnikových službách. Je to proto, že mají práci, která je baví, a...
V minulých letech byla práce z domova zaměstnanci vnímána a zaměstnavateli prezentována jako benefit, laskavá vstřícnost či odměna.
Vzhledem k tomu, že v současnosti je home office nutnou reakcí na aktuální vývoj situace kolem Covid 19 a zároveň často i nutné opatření k ochraně zdraví zaměstnanců, není možné jej nadále považovat za „laskavost“ přistupujme k němu tedy jako k nástroji, který potřebujeme využívat a potřebujeme umět využívat.