Jsme vaším partnerem při výběru práce. Naučíme vás jak vybočit z davu.
- Nabídka práce
-
Pro uchazeče
- Videa - Jak na to
-
Kariérní zóna
-
Rady a tipy
- Přidělení zaměstnance přes personální agenturu
- Práce na mateřské dovolené
- Jak se koncentrovat na práci v průběhu léta
- Možnosti přivýdělku na mateřské a rodičovské dovolené
- Ukončení pracovního poměru
- 10 důvodů, proč si hledat práci přes personální agenturu
- Nejvhodnější pracovní nabídky
- Jak funguje zprostředkování práce přes personální agenturu
- Jak se správně obléci na pohovor
- Výběr pánského oblečení na pracovní pohovor
- Výběr dámského oblečení na pracovní pohovor
- Barva oblečení na pohovor
- Práce po padesátce, jak si najít práci i ve vyšším věku
- Time management - staňte se pány svého času
- Pohovory
-
Životopis a motivační dopis
- Jakých chyb se vyvarovat při psaní životopisu
- Jak napsat strukturovaný životopis
- Strukturovaný životopis - vzor
- Jaká slova použít a čemu se naopak v životopise vyhnout
- Jak čtou životopis personalisté
- Jak napsat motivační/průvodní dopis
- Motivační/průvodní dopis - vzor
- Motivační dopis v angličtině
- Motivační dopis v němčině
- Mzdy a zákonné povinnosti
- Sociální sítě
-
Rady a tipy
-
Studenti a absolventi
- Dostudovali jste, a co dál?
- Druhy pracovních poměrů
- Obvyklé i neobvyklé zaměstnanecké benefity
- Jak vytočit personalistu?
- Jak zvládnout nástup do práce a přežít zkušební dobu
- Na co má zaměstnavatel právo
- Znalost jazyků otvírá TOP příležitosti
- S personální agenturou krok za krokem
- Co znamenají vybrané pracovní pozice
- Jak napsat absolventský životopis
- Jak reagovat na inzerát e-mailem?
- Jak napsat průvodní (motivační) dopis
- "Neviditelný" sektor přináší nové příležitosti pro absolventy
- Potenciální zaměstnavatel si vás může otestovat. Jak?
- První kroky absolventa
- Úřady, poplatky a formuláře
- Hledáte po škole práci? Začněte na internetu
- Jak číst pracovní inzerát? Zn. i mezi řádky
- 5 věcí, které zvýší absolventům šance na uplatnění
- 9 Tipů při hledání práce
- Aktuální trendy na trhu práce - absolventi, musíte zabrat!
- Odborná stáž
- Index pozic
-
O nás
-
Mediální zóna
- Tiskové zprávy
- Napsali o nás
-
Archiv 2019
-
Tiskové zprávy 2019
- Firmy se v roce 2020 zaměří na zvyšování efektivity práce
- Zájem uchazečů o předvánoční brigády je vyšší než nabídka firem
- Na jižní Moravě chybí stále nejvíce pracovníků do výroby a IT specialistů
- Průmyslový sever Čech hlásí meziroční pokles pracovních nabídek o 10 %
- Růst mezd zpomaluje, nejvíce si letos polepšili pracovníci na nejnižších pozicích
- Martin Malo novým výkonným ředitelem Grafton Recruitment a Gi Group v České republice
- Průzkum Grafton: generace Y a Z jsou loajálnější, než se tvrdí
- Spáč z povolání nebo dojič hadů: 10 bizarních povolání
- Počet zaměstnanců ve výrobě na Vysočině zůstane stejný
- Grafton: Konvenční přijímací pohovor nefunguje
- Stres výrazně snižuje produktivitu a spokojenost zaměstnanců
- Češi nechtějí ztrácet čas cestou do zaměstnání
- Hodinová mzda brigádníků rostla meziročně až o 20 %
- Průzkum Grafton: Češi se nebojí změny oboru ani robotizace
- Dvě třetiny Čechů dostaly loni přidáno, spokojenost v zaměstnání roste
- Generace Z přichází na trh práce s novými prioritami
- 75 % nespokojených zaměstnanců se poohlíží po práci, zaujměte je, radí Grafton
- Průzkum Grafton: Rok 2019 přinese zpomalení trhu práce
-
Napsali o nás 2019
- Profesi změní za život tři čtvrtiny Čechů. Důvodem jsou peníze a zajímavější práce.
- Nebojte se zběhnout k jinému oboru, možností je dost a nemusí nic stát
- Praha je pro cizince lákavým městem. Pracovat jich sem přichází stále více
- Neomezenou dovolenou pro zaměstnance si firmy zatím pochvalují, lidé pak nemají tendenci měnit práci. Volno využívají místo nemocenské
- Na co se ptát při pracovním pohovoru, abyste získali dobrou pozici
- Přetahování lidí způsobuje firmám nečekané potíže, přicházejí o zkušené zaměstnance
- Jaký byl rok 2018 na trhu práce? Vítězem je zaměstnanec
- Hromadné propouštění: Na co máte nárok a kam se obrátit
- Mzdy se loni zvedly dvěma třetinám zaměstnanců
- Řada zaměstnavatelů marně shání lidi, hlad je po deseti profesích
- Nebojte se zběhnout k jinému oboru, možností je dost a nemusí nic stát
- Nová práce a hned průšvih. Poradíme vám, jak ho ustát.
- V Česku chybí zejména IT specialisté, řemeslníci a dělníci. Příčinou jsou i nízké mzdy, ukázala anketa
- Průzkum: Skoro dvě třetiny Čechů cítí v práci stres a vyčerpání
- Letní brigády jsou letos placené lépe, nejvíce si vyděláte v Praze
- Hodinova mzda brigádníků meziročně vrostla až o 20 %
- Češi jsou ochotni dojíždět za prací maximálně 20 minut
- Mají po maturitě a chtějí pracovat a vydělávat. Ale po svém.
- Ke změně práce Čechy motivují peníze a smysluplnost jejich profese
-
Tiskové zprávy 2019
- Archiv 2018
- Archiv 2017
- Archiv 2016
- Archiv 2015
- Archiv 2014
- Náš tým
- Pracujte pro Grafton
- Kdo jsme
- Více
-
Mediální zóna
- Oblíbené pozice
-
Pro firmy
-
Naše průzkumy
- Mzdový průzkum 2019
- IT Recruitment Report 2019
- Mzdový průzkum Business Services 2019
- Generační průzkum – generace Y a Z – co je pro ně důležité v práci
- Přehled mezd operátorů výroby na Vysočině 2019
- Analýza pracovního trhu 2019
- Přehled mezd operátorů výroby v Moravskoslezském kraji 2019
- Přehled mezd operátorů výroby na Zlínsku 2019
- Průzkum zaměstnaneckých preferencí 2018
- Průzkum benefitů 2018
- Průzkum zaměstnaneckých preferencí Business Services 2018
- Průzkum benefitů Business Services 2018
- Mzdový průzkum 2018
- Mzdový průzkum Business Services 2018
- Přehled mezd dělníků na Vysočině
- Průzkum zaměstnaneckých preferencí Business Services 2017
- Průzkum benefitů Business Services 2017
- Průzkum benefitů 2017
- Průzkum benefitů manuální a dělnické profese 2017
- Průzkum zaměstnaneckých preferencí 2017
- Mzdový průzkum Business Services 2017
- Mzdový průzkum 2017
- Průzkum benefitů 2016
- Průzkum zaměstnaneckých preferencí 2016
- Mzdový průzkum 2016
- CEE Salary Guide 2015
- Služby
- Kontakty
- Reference
- FAQ
-
Naše průzkumy
cs
