Zájem o rekvalifikace klesá, lidé se chtějí zlepšovat spíš ve své práci. Které kurzy bodují?

Dle personální agentury jsou specifickou skupinou rodiče, kteří se vracejí z rodičovské dovolené. „U nich často nejde o změnu profese, ale o doplnění digitálních znalostí nebo aktualizaci odborných dovedností, které jim usnadní návrat na pracovní trh a rozšíří možnosti hledání flexibilnějšího zaměstnání,“ uvedla Vávrová.

Kromě nižšího zájmu o rekvalifikace je k vidění také jiný trend. Podle Vávrové si chce řada uchazečů spíš prohloubit kvalifikaci, kterou potřebují ve své aktuální práci. „Výrazně větší zájem vnímáme o rozšiřování stávající kvalifikace. Zaměstnanci si chtějí doplnit konkrétní dovednosti, které zvýší jejich uplatnitelnost na trhu práce, zejména v oblasti digitálních kompetencí, práce s moderními technologiemi nebo cizích jazyků,“ dodala projektová manažerka Grafton Recruitment.

Více informací najdete v tomto článku.