Umělá inteligence přebírá stále složitější agendu, na trhu práce to nejvíce pocítí junioři
Praha 10. března 2026 Umělá inteligence se rychle stává běžnou součástí pracovního prostředí.
Ke konci loňského roku evidovaly úřady práce v Česku skoro 800 tisíc zaměstnaných cizinců. Nejvíce jich pocházelo z Ukrajiny (zhruba 270 tisíc), následovalo sousední Slovensko (asi 213 tisíc). Každoročně stoupá počet pracovníků ve firmách i z méně obvyklých zemí.
„Důvodem je především diverzifikace rizik a také skutečnost, že je v těchto zemích možné najít pracovníky s potřebnou kvalifikací,“ říká k náboru zaměstnanců z jiných než „tradičních“ zemí Štěpán Koláček, International Mobility manager ze společnosti Grafton Recruitment.
Celý článek si můžete přečíst zde.