Grafton: Zaměstnavatelé mění pohled na věk. Generace 50+ získává stále více pracovních příležitostí
Praha 23. června 2025 - Čeští zaměstnavatelé si začali uvědomovat přínos starších pracovníků.
Náplní práce obchodního manažera je především plnění prodejních plánů, ve spolupráci s obchodním ředitelem připravuje také strategické plány a cenovou politiku. Mezi další kompetence na této pozici patří vedení, motivování, kontrola a hodnocení obchodního týmu.
Mzdové ohodnocení
Zájemci o práci obchodního manažera mohou očekávat finanční nabídky v širokém rozpětí. Nejnižší minimální mzda na této pozice je 25 tisíc korun v Olomouckém kraji. Nejvyšší minimální nabídky jsou v Ústí nad Labem a Liberci: 50 tisíc korun. Což je zároveň maximum, které může, podle průzkumu Grafton Recruitment (2015), získat obchodní manažer v Plzni.
Nejnižší horní hranice mzdy je na této pozici v Hradci Králové, kde dosahuje 40 tisíc. Naopak nejvyšší je v Liberci (80 tisíc), Jihlavě (70 tisíc) a v Praze, kde může obchodní manažer inkasovat mzdu i 90 000 korun.
Obchodní manažer/ka – nejčastější požadavky
Proč dělat obchodního manažera/ku
Obchodní manažer je ideální pozice pro toho, kdo se chce i v dalších letech věnovat obchodu. Sbírá zkušenosti s vedením obchodního týmu, stejně jako s komunikací s obchodním ředitelem případně vedením společnosti. Má již také relativně velkou odpovědnost. Zkrátka správné místo pro každého, kdo má dobré prodejní výsledky a ví, že umí řídit alespoň tak dobře, jako jeho současný nadřízený.
Zvažujete pozici obchodního manažera? Kontaktujte nás. Neustále hledáme vhodné kandidáty pro zajímavé projekty.
Právě manažerské pozice se nejčastěji obsazují přes personální agenturu. Zjistěte, jak vám může v kariéře pomoci právě Grafton Recruitment.