Od devíti do pěti? Zapomeňte! Mladí lidé v práci stále častěji požadují flexibilitu, firmy se jim budou muset přizpůsobit
Na českém pracovním trhu postupně narůstá počet zaměstnanců z generace Z, kteří se narodili mezi lety 1996 a 2010.
Baví vás zkoumat a testovat aplikace a jiný software? Chcete spolupracovat v týmu s vývojáři? Nebráníte se práci s databázemi a technickou dokumentací? Pak je pro vás pozice software tester jako dělaná! Stále hledáme nové SW testery pro přední české i zahraniční firmy.
Druhy pozic a mzdové ohodnocení
Nejčastěji u nás najdete pozice SW tester, Software tester nebo SW Test Engineer. Jde o stejné názvy pro týž práci, konkrétní náplň upřesní zaměstnavatel. Hledáme i specialisty: SW testery SQL nebo embedded systémů. Začínající Junior SW tester si vydělá v průměru 25 až 30 000 Kč, zkušený Senior software tester pak od 40 000 Kč výš.
SW tester – obvyklé požadavky
Proč dělat software testera?
Práce v IT má budoucnost. Pracujte v nejlépe platově hodnoceném oboru současnosti! Firmy si navíc svých software specialistů váží a nabízejí jim řadu atraktivních benefitů: jazykové kurzy, pružnou pracovní dobu nebo zajímavé teambuildingy.
Zvažujete změnu práce? Kontaktujte nás. Neustále hledáme dobré kandidáty pro zajímavé společnosti.
Grafton pomáhá hledat SW testery pro celou řadu českých i zahraničních firem.