Umělá inteligence přebírá stále složitější agendu, na trhu práce to nejvíce pocítí junioři
Praha 10. března 2026 Umělá inteligence se rychle stává běžnou součástí pracovního prostředí.
Český pracovní trh stále svírá akutní nedostatek pracovních sil. Ze zemí sdružených v OECD patří Česko spolu s Japonskem dlouhodobě mezi státy s nejnižší mírou nezaměstnanosti. V ČR chybí podle oficiálních údajů více než 300 tisíc pracovníků, avšak v realitě je pravděpodobně ještě vyšší.
Mnoho firem proto obrací svoji pozornost k náboru potřebných zaměstnanců ze zahraničí. Bez nich by někteří zaměstnavatelé, především ze sektorů výroba a logistika, nebyli schopni plnit své závazky a pokračovat v podnikatelských aktivitách.
Získání zaměstnanecké karty opravňující cizince k práci v ČR je ve srovnání se sousedními státy, které nám na mezinárodním pracovním trhu nejvíce konkurují, mnohonásobně složitější a žádná z dosavadních vlád proces legalizace zahraničního zaměstnance firmám významně neusnadnila.
Mnoho HR expertů i členů managementu českých firem v současné době řeší, jak se na vzniklou situaci co nejlépe připravit. Proto jsme v naší personální agentuře Grafton Recruitment uspořádali online webinář na téma Zaměstnávání cizinců v roce 2023. Naši odborníci představili odhad vývoje situace týkající se náboru na Ukrajině a strategii, jak co nejvíce využít omezené možnosti nadcházejícího roku v oblasti mezinárodního náboru.
Také byste rádi k problematice náboru cizinců v roce 2023 získali více informací? Vyplňte níže uvedený formulář a získejte přístup k záznamu webináře.