Stres v práci zažívají dvě třetiny zaměstnanců. Systematická podpora duševního zdraví ale v českých firmách stále chybí
Praha 8. dubna 2026 - Stres se stal běžnou součástí pracovního života většiny zaměstnanců v Česku.
„Pandemie a s ní související omezení budou mít na ekonomiku bezpochyby výrazný vliv,“ uvádí Martin Malo, ředitel firmy Grafton Recruitment. Oproti roku 2008, kdy probíhala poslední velká ekonomická krize, však podle něj nezaměstnanost naroste jen drobně.
Přesto podle ankety iDNES.cz se až polovina lidí obává, že kvůli zpomalení ekonomiky může přijít o práci (více v článku Polovina Čechů se bojí o práci, čtvrtina lidí počítá s poklesem příjmu).
„V tuto chvíli propouští zejména hotely, restaurace a kavárny, naopak výrobní firmy si zaměstnance drží, aby byly schopny naplno obnovit výrobu a dohnat ztráty,“ dodává. Částečně za to může i vládní program Antivirus. Takto rozsáhlou podporu společnosti v roce 2008 neměly a mohou si tak dovolit udržet více zaměstnanců.
Celý článek si můžete přečíst ZDE.