Tichý rozklad zaměstnanců: Fenomén „quiet cracking“ se objevuje i v Česku, vliv má mimo jiné i AI
Praha 17. února 2026 - Pandemie, nástup umělé inteligence a rostoucí tlak na výkon posilují v pracovním prostředí nenápadný, ale nebezpečný...
V Česku dlouhodobě panuje nízká nezaměstnanost, a právě díky velkému množství volných míst by měla letos růst jen pozvolna: podle odhadů na úroveň čtyř až 4,5 procenta. V prosinci stoupla na 3,7 procenta, předchozí tři měsíce stagnovala na 3,5 procenta.
Když už bude nějaká firma nucena snižovat stavy, podle marketingové ředitelky společnosti Grafton Jitky Součkové nevyhodí více než pět procent zaměstnanců. Celkem se podle analýzy Graftonu chystá propouštět patnáct procent sledovaných firem.
Více zde.