• Pracovní smlouvu na dobu neurčitou přímo se společností
• Atraktivní základní mzdu ve výši 28 000 Kč brutto měsíčně.
• Prémie za práci v nepřetržitém pracovním systému včetně:

o Příspěvek za práci v noci ve výši 25% (ze zákona pouze 10%)

o Příspěvek za práci o víkendech ve výši 30% (ze zákona pouze 10%)

o Příplatek za pracovní prostředí 15% z minimální mzdy

o Příspěvek za práci ve svátek 200% (ze zákona pouze 100%)

o Měsíční bonus 10% ze zákl.mzdy

• Vánoční a prázdninový bonus 100% základní mzdy - 50% se vyplácí v květnových a 50% v listopadových mzdách - tzn. peníze jsou fyzicky vyplácené do 15. června a 15. prosince
• Příspěvek na dopravu - 3 Kč / km pro zaměstnance, kteří dojíždí více než 10 km od závodu (placená cesta tam i zpět nad 10km)
• Příspěvek na penzijní připojištění 2,5% ze základní mzdy
• Jednorázový bonus 8000Kč za odpracování 1 roku u společnosti
• Stravenky v hodnotě 120 Kč na pracovní dny (55% hradí zaměstnavatel)
• 5 týdnů dovolené
• Firemní akce