📌 Finanční a mzdové benefity

• Každoroční navyšování mzdy – garantovaný růst platu.
• Roční bonus – finanční odměna na konci roku.
• Recognition program – odměny za inovace a vynikající pracovní výsledky.
• Příspěvek na penzijní připojištění (až 2 % z hrubé mzdy) – podpora budoucího důchodu.
• Benefit Plus (500 Kč měsíčně) – flexibilní čerpání na sport, cestování, zdraví, kulturu atd.

📌 Volno a pracovní doba

• Týden dovolené navíc (celkem 25 dní) – více času na odpočinek.
• Pružná pracovní doba – možnost přizpůsobit si pracovní den.
• Home office po dohodě – flexibilita práce z domova.
• Adaptační program – usnadnění nástupu a zapracování.
• Stravování a drobné benefity
• Dotované obědy – doplatek od 50 Kč, bufet, gastro dny, vegetariánská jídla.
• Káva a pitný režim zdarma – občerstvení na pracovišti.
• Gastro dny v kantýně – speciální menu a ochutnávky.

📌 Vzdělávání a rozvoj

• Podpora vzdělávání a rozvojový program – školení, kurzy.
• Kurzy angličtiny v pracovní době – zlepšení jazykových dovedností.
• Možnost kariérního postupu (např. na inženýrskou pozici) – růst v rámci firmy.

📌 Firemní kultura a akce

• Firemní akce a teambuildingy – týmové zážitky a networking.
• Velká letní párty – společná akce pro všechny zaměstnance.
• CSR program JOIN – zapojení do firemních dobročinných projektů.
• Podpora vlastních CSR projektů – možnost, aby firma podpořila vlastní charitativní nápady zaměstnance.

📌 Praktické výhody

• Zvýhodněný telefonní tarif – levnější volání a data.
• Parkování v areálu zdarma – pohodlné a bez nákladů.