Senior HR Business Partner
Popis pozice
O pozici : Klíčová role v HR týmu s vysokou mírou odpovědnosti. Úzká spolupráce s vedením závodu. Možnost ovlivňovat nastavení HR procesů a firemní kultury. Práce v dynamickém výrobním prostředí.
Náplň práce :
- Podpora HR Managera v každodenní agendě a strategických HR aktivitách
- Plné zastupování HR Managera v době jeho nepřítomnosti
- Spolupráce napříč celým výrobním závodem (výroba, management, support funkce)
- Zajištění plynulého fungování HR procesů v souladu s firemní strategií
- Aktivní účast na rozvoji a optimalizaci HR procesů
- Spolupráce na HR projektech v rámci závodu i celé organizace
- Podíl na implementaci HR politik a jejich komunikaci napříč firmou
- Práce s daty a reporting pro HR i management
Požadavky
- Zkušeného HR profesionála se širokým přesahem do HR agendy
- Kandidáta se zkušeností z výrobního nebo automotive prostředí (výhodou)
- Silnou orientaci v HR procesech (nábor, rozvoj, performance, employee relations apod.)
- Výbornou znalost anglického jazyka (slovem i písmem)
- Výborné komunikační schopnosti a cit pro práci s lidmi
- Empatii a schopnost budovat důvěru napříč organizací
- Schopnost pracovat v multikulturním prostředí
- Schopnost zvládat více úkolů najednou a pracovat pod tlakem
Benefity
- Pracovní smlouva na dobu neurčitou (HPP) v silné a stabilní společnosti
- 5 týdnů dovolené pro skutečný odpočinek a regeneraci
- Dlouhodobá perspektiva a prostor pro profesní růst
- Nadstandardní finanční odměňování
- Atraktivní měsíční i semestrální bonusový systém
- Seniority odměny jako ocenění loajality a zkušeností
- Příspěvek na penzijní pojištění / DIP pro dlouhodobé zabezpečení
- Komfort a každodenní péče
- Dotované stravování ve firemní jídelně
- Cafeteria systém (Pluxee) – volba benefitů podle vlastních preferencí
- Multisport karta pro aktivní životní styl
- Péče o zdraví a wellbeing
- Preventivní zdravotní programy (měření zraku, kontrola znamének, pohybové aktivity)
- Podpora zdravého životního stylu přímo na pracovišti
Další informace