Máte zkušenosti a aktivním náborem zaměstnanců, optimalizací HR procesů jako takových ? Pokud ano, ozvěte se nám.

Na pozici HR SPECIALISTA SENIOR budete mít na starosti:

• nábor výrobních i THP zaměstnanců
• příprava a správa administrativních podkladů (smlouvy, potvrzení, osobní dokumenty)
• příprava docházky a podkladů pro mzdy a evidence firemních benefitů (pro externí mzdovou účtárnu)
• spolupráce s úřady, agenturami práce a dalšími dodavateli
• řešení požadavků zaměstnanců a podpora manažerům
• reporting zahraničnímu vedení firmy