Máte zkušenosti s HR, angličtina vám nedělá problém a hledáte novou pracovní příležitost?
Pak nám pošlete svůj životopis!!!
Náplň práce:
- zodpovědnost za nábor nových zaměstnanců
- spolupráce s personálními agenturami
- personální marketing
- vedení on-boardingového procesu
- příprava karierních plánů a kvalifikačních dohod
- vedení administrativy spojené s HR
- podpora mzdové účetní – příprava docházek, příprava směnnosti
- implementace nového systému benefitů