HR / RECRUITMENT SENIOR SPECIALIST + roční prémie
Popis pozice
Jste zkušený HR specialista, který se nebojí převzít zodpovědnost za nábor a podporu zaměstnanců? Baví vás hledat nové talenty, rozhodovat o HR procesech a zároveň být v denním kontaktu se zaměstnanci a manažery? Připojte se k nám a staňte se tím, kdo ovlivňuje chod HR agendy a pomáhá firmě růst!
Co vás čeká:
- Komplexní zajišťování náboru a nástupu nových zaměstnanců, včetně agenturních pracovníků
- Organizace výběrových řízení, správa inzerce a komunikace s kandidáty
- Administrativní podpora manažerů při změnách souvisejících se zaměstnanci
- Správa interních HR systémů a administrativních procesů (IMES, KS, PWK, Work Day)
- Příprava podkladů pro smlouvy, dodatky, reporty a fakturaci
- Denní komunikace se zaměstnanci a podpora HR týmu
Staňte se součástí týmu, kde vaše rozhodnutí mají reálný dopad a kde můžete uplatnit své HR zkušenosti a strategické dovednosti. Těšíme se na vaše CV.
Požadavky
- Nábor (primárně výrobních dělníků) – min. 2–3 roky praxe
- Angličtina – každodenní slovní i písemná komunikace
- Zkušenost s HR systémy – IMES, KS, PWK, Work Day
- Administrativa – dodatky k pracovním smlouvám, reporty, fakturace
- Onboarding a školení nových zaměstnanců
- Správa lékařských prohlídek
- Spolehlivý, pečlivý, samostatný, komunikativní, přátelský
Benefity
Finanční a volno
- Zimní bonus (13. mzda)
- Příspěvek na dopravu až 3 000 Kč
- Příspěvek na penzi 1 000 Kč/měsíc
- Odměny k pracovním a životním výročí
- 25 dní dovolené + 4 dny zdravotního volna
- Flexibilní pracovní doba, možnost home-office
Rozvoj, vybavení a kultura
- Dotované obědy (56 Kč)
- Příspěvek na mimoškolní aktivity dětí 2 000 Kč/rok
- Služební telefon a notebook
- Komplexní zaškolení a individuální rozvojový plán
- Hrazené jazykové kurzy
- Přátelský, otevřený tým a firemní akce
- Účast v zaměstnaneckých skupinách a práce v mezinárodním prostředí
Další informace