Zaměstnávejte i v zemích, kde nemáte vlastní entitu
Potřebujete zaměstnat člověka v zemi, kde vaše společnost nemá vlastní entitu?
Služba Employer of Record (EOR) vám umožní zaměstnat pracovníka prostřednictvím nás, bez nutnosti zakládat v dané zemi vlastní společnost.
Převezmeme roli formálního zaměstnavatele a postaráme se o pracovněprávní, personální a mzdovou administrativu spojenou se zaměstnáním. Zajistíme pracovní smlouvu, zpracování mzdy, zákonné odvody i další povinnosti zaměstnavatele v souladu s místní legislativou.
Vy přitom nadále řídíte každodenní práci zaměstnance, určujete jeho pracovní náplň, úkoly a cíle a začleňujete ho do svého týmu.
Vy řídíte práci zaměstnance. My se staráme o jeho formální zaměstnání a související administrativu.
Jak Employer of Record funguje?
Princip služby je jednoduchý. V rámci Employer of Record se stáváme formálním zaměstnavatelem pracovníka a přebíráme povinnosti, které s touto rolí souvisejí.
V rámci služby zajistíme zejména:
• přípravu pracovní smlouvy a související dokumentace,
• registraci zaměstnance a personální administrativu,
• zpracování mzdy a zákonných odvodů,
• administrativu spojenou s pracovním poměrem,
• plnění povinností zaměstnavatele podle místní legislativy,
• podporu zaměstnance během pracovního poměru.
Nemusíte tak samostatně nastavovat procesy potřebné pro zaměstnání pracovníka v dané zemi. Formální stránku pracovního poměru řešíme my, zatímco zaměstnanec pracuje jako součást vašeho týmu.
Kdy využít službu Employer of Record?
Employer of Record je vhodným řešením zejména v situaci, kdy už víte, koho chcete zaměstnat, ale v zemi, kde má pracovník působit, nemáte vlastní entitu.
Službu můžete využít například tehdy, když:
• jste vhodného pracovníka našli sami,
• potřebujete zaměstnat specialistu, který působí v jiné zemi,
• chcete zaměstnat jednotlivce nebo menší tým bez zakládání vlastní entity,
• budujete mezinárodní nebo vzdálený tým,
• chcete snížit administrativní zátěž spojenou se zaměstnáváním podle místní legislativy.
Rozsah služby nastavíme podle konkrétní situace, země, pracovní pozice, počtu zaměstnanců a vašich potřeb.
Co vám služba Employer of Record přinese?
Méně personální a mzdové administrativy
Převezmeme administrativní povinnosti spojené s rolí formálního zaměstnavatele. Postaráme se o pracovní dokumentaci, mzdy, zákonné odvody a další související personální agendu.
Soulad s místní legislativou
Pracovní poměr a související dokumentaci nastavíme podle místních pracovněprávních požadavků. Zajistíme také plnění povinností, které vyplývají z role formálního zaměstnavatele.
Jasné rozdělení odpovědností
Vy řídíte zaměstnance, jeho pracovní náplň, cíle a každodenní činnost. My zajišťujeme formální stránku zaměstnání a administrativu, která s ní souvisí.
Zázemí zkušeného personálního partnera
Dlouhodobě pomáháme firmám s náborem zaměstnanců, personálními službami a mzdovou administrativou. Díky tomu můžeme službu Employer of Record podle vašich potřeb propojit i s dalšími personálními řešeními.
Už máte vhodného pracovníka, nebo ho teprve hledáte?
Employer of Record můžete využít dvěma způsoby podle toho, v jaké fázi se právě nacházíte.
1. Už máte člověka, kterého chcete zaměstnat
Našli jste vhodného pracovníka sami, ale v zemi, kde má být zaměstnán, nemáte vlastní entitu. Převezmeme roli jeho formálního zaměstnavatele a zajistíme pracovní smlouvu, mzdu, odvody a související personální administrativu.
Vy nadále řídíte jeho každodenní práci a fungování ve vašem týmu.
2. Vhodného člověka teprve hledáte
Pokud konkrétního pracovníka ještě nemáte, můžeme službu Employer of Record propojit také s náborem.
Pomůžeme vám najít a vybrat vhodného kandidáta podle vašich požadavků a následně zajistíme jeho formální zaměstnání.
Můžete si tak zvolit samostatnou službu Employer of Record pro již vybraného pracovníka, nebo komplexní řešení od vyhledání kandidáta až po jeho zaměstnání.
Nejčastější otázky o Employer of Record
Co je Employer of Record?
Employer of Record (EOR) je služba, v rámci které přebíráme roli formálního zaměstnavatele pracovníka. Zajišťujeme pracovněprávní, personální a mzdovou administrativu, zatímco klientská společnost řídí jeho každodenní práci.
Kdo je formálním zaměstnavatelem pracovníka?
Formálním zaměstnavatelem jsme my. Uzavíráme s pracovníkem pracovní smlouvu a zajišťujeme povinnosti spojené s pracovním poměrem. Vy určujete jeho pracovní náplň, úkoly a cíle.
Potřebujeme v dané zemi vlastní entitu?
Ne. Employer of Record můžete využít právě v situaci, kdy potřebujete zaměstnat pracovníka v zemi, kde vlastní entitu nemáte.
Můžeme Employer of Record využít pouze pro jednoho pracovníka?
Ano. Službu lze využít pro jednotlivého specialistu i pro více pracovníků. Konkrétní nastavení vždy závisí na vašich potřebách.
Co když vhodného pracovníka ještě nemáme?
Pomůžeme vám také s jeho vyhledáním a výběrem. Employer of Record můžeme propojit s našimi náborovými službami a zajistit celý proces od nalezení vhodného kandidáta až po jeho formální zaměstnání.
Máte zájem o Employer of Record?
Potřebujete zaměstnat pracovníka v zemi, kde nemáte vlastní entitu, nebo hledáte řešení pro více zaměstnanců?
Kontaktujte nás. Probereme vaši situaci a navrhneme vhodné nastavení služby Employer of Record.
