Jak zvládnout nástup do práce a přežít zkušební dobu

Uspěli jste ve výběrovém řízení, získali jste práci snů a myslíte si, že to nejhorší už máte za sebou? Do značné míry ano. Nyní ovšem začíná další etapa – nástup do nové práce. I tohle období s sebou nese řadu nástrah a záleží jen na vaší píli, jak se s nimi popasujete. Podívejte se na 6 tipů, jak přežít zkušební dobu a nezbláznit se z nástupu do práce.
 

6 tipů, jak přežít zkušební dobu

1. Pamatujte na první dojem

První dojem je mocný nástroj, a proto je důležité do nového zaměstnání vkročit tou správnou nohou. Pokud se vám hned něco nepodaří, nezoufejte. Vaši kolegové – i váš šéf – jsou jen lidé a rádi vám dají druhou šanci. Nezapomeňte, že nad vámi drží ochrannou ruku váš nadřízený, který má zájem na vašem úspěchu.

2. Zapomeňte na sebestřednost

Každá firma je jiná, ale jedno mají společné – namyšlenost a přehnaná suverenita se neodpouští. Naopak se cení entuziasmus, iniciativa a ochota se zapojit. Nebojte se ale ukázat, že na to máte. Dbejte na to, abyste své schopnosti vždycky prezentovali s pokorou a respektem.

3. Nebojte se klást otázky

Jste nováčci a nikdo od vás neočekává, že budete vědět všechno hned od prvního dne. Nestyďte se ptát a nechte si poradit od zkušenějších kolegů. Důležitá je především vaše ochota učit se a rozvíjet se.

4. Choďte včas

Je samozřejmé, že nebudete do zaměstnání chodit pozdě a že si nebudete v pracovní době vyřizovat soukromé záležitosti. Jak váš nadřízený, tak i kolegové ocení vaši píli a chuť pracovat.

5. Buďte spolehlivý

Neslibujte nesplnitelné, například nereálné termíny. Pokud víte, že zadaná práce není ve vašich silách, nebojte se to přiznat. Nikdo se na vás zlobit nebude. Naopak se cení pracovní nasazení a aktivita, díky nim vám bude i případná chybička prominuta.

6. Dvakrát měř, jednou řež

Nedovolte, aby vaše slova předběhla vaše myšlenky. Vystupování a úroveň projevu jsou jedny z nejdůležitějších faktorů při sebeprezentaci a začleňování do kolektivu. Proto je dobré nechat své nápady nejprve uzrát v hlavě a teprve potom je logicky a jasně prezentovat.

To nejdůležitější nakonec

Překontrolujte si smlouvu – není ostuda pečlivě si ji pročíst. Kontrakt by měl jasně obsahovat den nástupu, druh práce a místo jejího výkonu. Naopak ujednání o mzdě nemusí být vždy uvedeno přímo ve smlouvě, ale ve mzdovém výměru, který je vám zaměstnavatel povinen vydat v den nástupu. Ten obsahuje údaje o způsobu odměňování, termínu a místě výplaty mzdy.

 

Nenašli jste ještě svou práci snů? Podívejte se na naše nabídky.

Prohlédnout nabídky práce