Tichý rozklad zaměstnanců: Fenomén „quiet cracking“ se objevuje i v Česku, vliv má mimo jiné i AI
Praha 17. února 2026 - Pandemie, nástup umělé inteligence a rostoucí tlak na výkon posilují v pracovním prostředí nenápadný, ale nebezpečný...
Kromě center IT a podnikových služeb však začaly možnost práce ze zahraničí v poslední době nabízet i firmy z oblasti e-commerce a mladé startupy. „Jde o benefit, který je mezi zaměstnanci vítán, a může tedy být zajímavým nástrojem k získání nových uchazečů o práci,“ říká Martin Malo, ředitel personální agentury Grafton Recruitment a Gi Group.
Celý článek si můžete přečíst zde.