Po seznamkách ghosting ovládl i pohovory. Uchazeči o práci se jednoduše vypaří

Personalisty ve firmách stále více trápí nový sílící trend. Uchazeči o práci si totiž domluví pohovor, ale nakonec na něj vůbec nedorazí a nedají ani vědět. Nebo přijdou, projeví o práci zájem a pak se odmlčí těsně před nástupem. Na tom, že si uchazeči o práci svůj původní zájem nakonec rozmyslí nebo dají přednost jiné nabídce, by nebylo nic špatného. V pořádku ale není, že se neomluví a prostě zmizí.

Více o ghostingu uchazečů o práci se dozvíte v tomto článku.