Silné seniorské ročníky může v práci nahradit nabídka flexibilních úvazků
Za deset patnáct let odejde do důchodu početně silná generace Husákových dětí, kterou bude v pracovním prostředí velmi těžké zcela nahradit.
Na českém pracovním trhu postupně narůstá počet zaměstnanců z generace Z, kteří se narodili mezi lety 1996 a 2010. Jedná se samozřejmě o globální jev, přičemž ze studie Světového ekonomického fóra vyplývá, že její zástupci budou už letos tvořit přibližně 27 procent celosvětové pracovní síly.
Více o požadavcích generace Z se dozvíte v tomto článku.
