Mzdový vývoj v IT: nároky rostou, mzdy nikoli. Hlad po specialistech trvá, juniorských pozic ale ubývá
Trh práce v oboru informačních technologií letos zaznamenal nový trend – zatímco hlad po specialistech trvá a nároky na ně rostou, juniorních...
Nejdříve si splnit pracovní povinnosti, a teprve poté si užívat volna. To je podmínka neomezeného volna, benefitu, který si mohou v Česku dovolit spíše mladé a technologické firmy. Prakticky by se třeba téměř nedal zavést ve výrobních podnicích. Navíc má tento benefit další stinnou stránku – pracovníci mohou mít tendenci si dovolenou nevybírat ze strachu z vedení či obavy z nahromadění práce.
Více se dozvíte zde. .
