Technologický výplach pokračuje. Jak jsme na tom s propouštěním v Česku?
Martin Malo, ředitel nadnárodní personální konzultační agentury Grafton Recruitment, připouští mírný úbytek pozic. „Zejména kvůli přehodnocování...
"Tradičně nejvíce lidí chybí v informačních technologiích, podle dostupných údajů aktuálně chybí asi 30 tisíc IT specialistů. Lidé s touto kvalifikací zkrátka na trhu nejsou volní," řekla ředitelka marketingu Grafton Recruitment Jitka Součková. Dále je podle ní stále velký nedostatek lidí ve výrobě, a to jak kvalifikovaných, tak nekvalifikovaných.
Největší počet volných míst je u nízkokvalifikované a nízce honorované základní dělnické či manuální profese ve výrobě, obsluze nebo v zemědělství, dodala Alžběta Honsová z agentury Randstad. Důvodem je podle ní jednoznačně nízká mzda. Pak jsou to technické a řemeslné pozice, kde je naprostý nedostatek šikovných lidí. Málo lidí je i ve stavebnictví, dodala.
Celý článek si můžete přečíst zde.