Tichý rozklad zaměstnanců: Fenomén „quiet cracking“ se objevuje i v Česku, vliv má mimo jiné i AI
Praha 17. února 2026 - Pandemie, nástup umělé inteligence a rostoucí tlak na výkon posilují v pracovním prostředí nenápadný, ale nebezpečný...
Rekvalifikovat se samozřejmě vyplatí jen na profese, o které je momentálně na trhu práce zájem. Podle průzkumu agentury Grafton Recruitment v loňském roce firmám nejvíce chyběli řemeslníci a dělníci, lidé v technických oborech, zejména v informačních technologiích.
„Letos bude nadále velký nedostatek kvalifikovaných dělnických profesí, zejména lakýrníků, zámečníků, svářečů a obráběčů, nedostatkoví budou i elektrikáři, skladníci se znalostí cizích jazyků a řidiči vysokozdvižného vozíku. Firmy budou také hojně poptávat pracovníky z oblastí vývoje elektroniky a programování průmyslové automatizace. V informačních technologiích budou nejvíce chybět vývojáři a SAP konzultanti. Napříč trhem bude velká poptávka po účetních se znalostí angličtiny,“ vyjmenovává Jitka Součková z personální agentury Grafton.
Celý článek si můžete přečíst zde.