Finance zůstávají i nadále hlavním motivem, proč Češi mění práci. Roli ale hrají i další faktory, jako je smysluplnost práce (26 %) a dobrý kolektiv (18 %). Mzda je pak výrazně důležitější pro muže a lidi s nižším příjmem. U žen naopak vede smysluplnost práce a kolegové. Osobní rozvoj motivuje hlavně lidi do 34 let a vysokoškoláky. Vyplynulo to z průzkumu personální agentury Grafton Recruitment.

Celý článek si můžete přečíst zde.