Microshifting nabývá na popularitě. Uvítaly by ho dvě třetiny zaměstnanců
Praha 7. září 2026 - Zájem o nový trend v oblasti flexibility práce označovaný jako microshifting roste.
Podobně jako v loňském roce mají i letos téměř tři čtvrtiny zaměstnanců práci spojenou s pozitivními emocemi. I přesto však chce podle průzkumu ve svém zaměstnání v následujícím období zůstat jen 45 procent respondentů. Novou práci aktivně hledá 22 procent dotázaných, další třetina je otevřena dobré nabídce. Jedním z nejčastějších důvodů ke změně zaměstnání je nedostatečné finanční ohodnocení, na které si stěžuje až 64 procent zaměstnanců, nejvíce lidé z výroby.
Více zde.