Naopak v oboru Financí a bankovnictví převažují ženy (58 % vs. 42 %) a v oblasti administrativy, práva a HR je dokonce poměr žen k mužům 80:20. V těchto oborech byly zaznamenány vůbec největší rozdíly v průměrných mzdách mezi muži a ženami. Zatímco muži pracující v oboru administrativa, právo a HR,v průměru vydělají 59 366 Kč, ženy si průměrně přijdou na 31 975 Kč.

Rozdíly v ohodnocení se dají vysvětlit i vyšším zastoupením mužů v managementu a vedoucích pozicích. Hovoří se pak o tzv. skleněném stropě – ženy se dostanou v managementu jen na určitou úroveň, do nejvyšších pozic však již jen velmi málo z nich,říká Jitka Součková, marketingová manažerka Grafton Recruitment.

Celý článek naleznete zde.