Tichý rozklad zaměstnanců: Fenomén „quiet cracking“ se objevuje i v Česku, vliv má mimo jiné i AI
Praha 17. února 2026 - Pandemie, nástup umělé inteligence a rostoucí tlak na výkon posilují v pracovním prostředí nenápadný, ale nebezpečný...
Z rozsáhlého průzkumu prvního čtvrtletí letošního roku, který zveřejnila personální agentura Grafton Recruitment, vyplývá jednoznačný závěr - český trh práce se ocitl na svém dnu. Firmy, které ještě nepřistoupily k plošnému navýšení mezd, tak budou muset učinit a dorovnat mzdy svých lidí na úroveň regionálních konkurentů, jinak neobstojí.
„I když podle Českého statistického úřadu mzdy meziročně rostly zhruba o sedm procent, v některých sektorech jsme zaznamenali nárůsty podstatně vyšší,“ potvrzuje Martin Ježek, obchodní ředitel agentury.
Asi nejvýrazněji si polepšili zaměstnanci z výroby, informačních technologií, obchodu a marketingu. U některých pozic dokonce v porovnání s rokem 2016 narostly mzdy až o 25 procent.
Celý článek si můžete přečíst zde.