Například Daido Metal Czech z Brna, která vyrábí ložiska, kromě příspěvku na stravování a životní pojištění, nabízí také poukázky Flexi pass. „Příspěvek na stravování a moderní pracovní prostředí považujeme za standard. Velkou část benefitů dostávají naši dlouhodobí zaměstnanci, například půlroční odměny," uvedla za společnost Jana Jedelská.

Podle ní je nabídka benefitů důležitá, aby si zaměstnance udrželi. Společnost se totiž dlouhodobě potýká s nedostatkem odborníků. „Proto také zavádíme různé nové výhody nebo ty stávající rozšiřujeme," doplnila Jedelská.

Více v článku zde.