Revoluce v benefitech se nekoná, preference zaměstnanců se stále míjí s nabídkou zaměstnavatelů
Praha 17. dubna 2024 - I navzdory obavám z dopadu vládního konsolidačního balíčku na oblast zaměstnaneckých benefitů k žádnému kritickému scénáři...
Menší snaha pracovat v zahraničí je následkem toho, že tuzemský pracovní trh lidem nabízí dostatek atraktivních příležitostí. Vyplývá to z průzkumu kandidátských preferencí personální agentury Grafton Recruitment.
„Klesající ochota Čechů ke stěhování za prací je logickým důsledkem snižující se nezaměstnanosti a růstu mezd. Za uplynulé dva roky jde o pokles o devět procentních bodů,“ uvedla Jitka Součková, marketingová manažerka agentury.
Celý text naleznete zde.