Přejít k hlavnímu obsahu
  • Nabídka práce
  • Pro uchazeče
    • Namalujte si kariéru s námi
    • Videa - Jak na to
    • Kariérní zóna
    • Studenti a absolventi
    • Jazykové testování
    • Ke stažení
  • O nás
    • Mediální zóna
    • Náš tým
    • Kdo jsme
    • Obchodní komory a partnerství
    • Whistleblowing
    • Více
  • Mediální zóna
  • Oblíbené pozice
  • Pro firmy
    • Rejstřík pracovních pozic
    • Služby
    • Naše průzkumy
    • TOP kandidáti
    • Případové studie
    • Reference
    • Kontakty
      • Chomutov
      • Vysoké Mýto
      • Liberec
      • Zlín
      • Plzeň
      • České Budějovice
      • Ústí nad Labem
      • Jihlava
      • Olomouc
      • Hradec Králové
      • Ostrava
      • Brno
      • Praha
    • FAQ
    • Home office
    • Vzdálená a hybridní práce
    • Novinky v oboru
    • Archiv našich průzkumů
Registrace nebo Přihlásit se
cs
  • Nabídka práce
  • Pro uchazeče
    • Namalujte si kariéru s námi
    • Videa - Jak na to
    • Kariérní zóna
    • Studenti a absolventi
    • Jazykové testování
    • Ke stažení
  • O nás
    • Mediální zóna
    • Náš tým
    • Kdo jsme
    • Obchodní komory a partnerství
    • Whistleblowing
    • Více
  • Mediální zóna
  • Oblíbené pozice
  • Pro firmy
    • Rejstřík pracovních pozic
    • Služby
    • Naše průzkumy
    • TOP kandidáti
    • Případové studie
    • Reference
    • Kontakty
      • Chomutov
      • Vysoké Mýto
      • Liberec
      • Zlín
      • Plzeň
      • České Budějovice
      • Ústí nad Labem
      • Jihlava
      • Olomouc
      • Hradec Králové
      • Ostrava
      • Brno
      • Praha
    • FAQ
    • Home office
    • Vzdálená a hybridní práce
    • Novinky v oboru
    • Archiv našich průzkumů
Registrace nebo Přihlásit se
cs
Kontaktujte nás
studium technickych oboru se vyplati

Studium technických oborů se vyplatí

You are here

  • Domů
  • O nás
  • Mediální zóna
  • Archiv 2017
  • Napsali o nás 2017
  • Studium technických oborů se vyplatí
Studium technických oborů se vyplatí

Českým firmám chybějí absolventi technických škol. Navíc ti dosavadní nejsou dostatečně jazykově vybaveni a v průběhu studia nemají zájem o pracovní praxi v oboru. Ukázal to průzkum na téma zaměstnávání absolventů, který připravila personální agentura Grafton Recruitment. Více info.

Poslední články

bonusy

Jednorázové retenční bonusy lidi neudrží. Téměř polovinu zaměstnanců na odchodu zastaví jen výraznější zvýšení mzdy

Praha 30. ledna 2026 - Jednorázové retenční bonusy samy o sobě nezastaví odchody zaměstnanců

absolventi_praxe vs titul

Praxe poráží titul. Technické obory zůstávají perspektivní, AI ale mění start absolventů na trhu práce

Praha 19. ledna 2026 - Už jen pár týdnů mají letošní maturanti na podání přihlášky na vysoké školy

administrativní role

Na administrativní role fronty, na odborníky měsíce čekání. Trh práce zůstane i v roce 2026 řízený kandidáty

Praha 16. prosince 2025 - Na administrativní role fronty, na odborníky měsíce čekání. Trh práce zůstane i v roce 2026 řízený kandidáty

  • Pracujte pro Grafton
  • Nabídka práce
  • Pro uchazeče
    • Videa - Jak na to
    • Kariérní zóna
    • Studenti a absolventi
    • Mzdy a zákonné povinnosti
  • Můj Grafton účet
    • Registrace
    • Přihlásit se
  • Pro firmy
    • Služby
    • Naše průzkumy
    • Reference
    • FAQ
    • Kontakty
Chcete nás kontaktovat? Po kliknutí si zvolte nejbližší pobočku.
GiGroup Holding logo

More than Work

Grafton Recruitment v zahraničí

Belgie Brazílie Bulharsko Česká republika Chorvatsko Dánsko Estonsko Francie Indie Itálie Kolumbie Litva Lotyšsko Maďarsko Mexiko Německo Nizozemsko Norsko Polsko Portugalsko Rumunsko Slovensko Španělsko Srbsko Švýcarsko Turecko Velká Británie

©2026 Všechna práva vyhrazena Grafton Recruitment

Ochrana osobních údajů Zásady používání cookies Všeobecné podmínky Інформація про обробку персональних даних
Created by