„Technologické firmy dnes programátorům dodávají na pracoviště několikrát denně čerstvé ovoce, vybavují jim místa, kde pracují, hernami, mají tam relaxační zóny. To jim stát těžko nabídne. Může to ale být zajímavá zkušenost a pocit do určité míry i moci,“ míní šéf jedné z personálních agentur.

„Trh IT kandidátů v Brně je v této době velmi složitý. Hodně záleží na tom, jaké podmínky daná společnost na trhu nabídne a jaké benefity bude pro kandidáty mít. Každopádně bude muset být jejich nábor založen na přímém oslovování uchazečů, protože IT odborníci jsou obecně pasivní kandidáti, kteří aktivně práci příliš hledat nepotřebují,“ popisuje manažerka personální agentury Grafton Jitka Součková.  Podobná situace je v celé republice.

Celý článek najdete zde.