Mladí absolventi, kteří po ukončení studia hledají práci, čelí hned na začátku překážce. Ačkoliv se pyšní vysokoškolským diplomem, nutně to neznamená, že mají vyšší šance na získání stálého zaměstnání. Za situace, kdy titul před jménem ztratil exkluzivitu, zaměstnavatelé více přihlížejí k dovednostem a zkušenostem uchazečů. Daleko přitažlivěji než absolvování studia tak může pro některé firmy znít předcházející praxe. Ačkoliv si většina studentů přivydělává na brigádách, ne vždy se jim poštěstí, že se týkají oboru, který studují nebo v němž by chtěli po škole působit. Tolik žádaná praxe jim tak při hledání první práce chybí.

Jednu z cest, jak si ji obstarat, představují stáže ve firmách. Uchazečům, kteří stáží během studia prošli, se šance na přijetí zvyšují. "Veškerá praxe, ať již formou stáže, či zkráceného úvazku při studiu, je u přijímacího řízení velkou výhodou," říká Jitka Součková, marketingová ředitelka personální agentury Grafton Recruitment. 

Celý článek naleznete zde.