Pětina českých podniků se chystá nabírat do začátku letních prázdnin nové zaměstnance. Hlavně kvůli nárůstu zakázek. Jen deset procent podniků zvažuje propouštění. Vyplývá to z analýzy Hospodářské komory.

Firmy přitom mají o vhodné uchazeče často nouzi. Mnohem víc šancí tak teď dostávají například i absolventi středních i vysokých škol – nedostatku zkušeností navzdory.

Veronika Coufalová začala práci hledat loni poté, co jí skončila mateřská. Našla ji ve firmě Kores, která vyrábí lepidlo a kancelářské potřeby. Společně s ní firma přijala do výroby ještě dalších devět lidí. Stoupl jim totiž počet objednávek.

Celý článek najdete zde.