Od devíti do pěti? Zapomeňte! Mladí lidé v práci stále častěji požadují flexibilitu, firmy se jim budou muset přizpůsobit
Na českém pracovním trhu postupně narůstá počet zaměstnanců z generace Z, kteří se narodili mezi lety 1996 a 2010.
Mzdy v letošním roce porostou opět rychleji, nejspíše se ale udrží pod nárůstem o pět procent. Firmy ovšem musí řešit problém s nedostatkem pracovníků. Ten je například v oblasti IT, zdravotnictví nebo v průmyslové výrobě. Vychází to z průzkumu, který ve čtvrtek prezentovala personální agentura Grafton Recruitment. Celý článek zde.