I když je nezaměstnanost na nízké úrovni a firmy jsou stále svolnější k přijímání čerstvých absolventů škol, někteří z nich budou hledat uplatnění hůře a v horší pozici budou oproti svým kolegům z jiných oborů i z hlediska ohodnocení. Nesnadnou situaci na trhu práce mají podle personální agentury Grafton Recruitment například absolventi humanitních škol bez znalostí cizích jazyků.
Absolventi s technickým vzděláním, kteří navíc hovoří anglicky nebo jiným světovým jazykem, si mohou nyní naopak z pracovních nabídek vybírat. Podle analýzy personální agentury bývá otevřených pozic určených pro absolventy obecně málo, ale v případě, že zaměstnavatel dlouho nemůže najít vhodného kandidáta s praxí, často přijme alespoň absolventa.
Celý článek najdete zde.
