Tichý rozklad zaměstnanců: Fenomén „quiet cracking“ se objevuje i v Česku, vliv má mimo jiné i AI
Praha 17. února 2026 - Pandemie, nástup umělé inteligence a rostoucí tlak na výkon posilují v pracovním prostředí nenápadný, ale nebezpečný...
Rok 2025 bude rokem změn. Flexibilní novela zákoníku práce přinese nové možnosti pro zaměstnance i zaměstnavatele. Souběžně s tím vstoupí do hry digitalizace, umělá inteligence a zelená transformace, které překreslí hranice tradičních pracovních rolí. Zjistěte, jaké trendy a legislativní změny ovlivní váš pracovní život, a připravte se na klíčové výzvy budoucnosti.
Více o trendech na trhu práce se dozvíte v tomto článku.