Tichý rozklad zaměstnanců: Fenomén „quiet cracking“ se objevuje i v Česku, vliv má mimo jiné i AI
Praha 17. února 2026 - Pandemie, nástup umělé inteligence a rostoucí tlak na výkon posilují v pracovním prostředí nenápadný, ale nebezpečný...
Tomu, že je zmíněný výrazný rozdíl zapříčiněn právě tímto rozdílem, napovídá i fakt, že například v personálních agenturách podobné skokové růsty nepozorují. „Nic takového v tuto chvíli neevidujeme,“ uvedla Jitka Kouba ze společnosti Grafton Recruitment.
Celý článek si můžete přečíst zde.