Od devíti do pěti? Zapomeňte! Mladí lidé v práci stále častěji požadují flexibilitu, firmy se jim budou muset přizpůsobit
Na českém pracovním trhu postupně narůstá počet zaměstnanců z generace Z, kteří se narodili mezi lety 1996 a 2010.
IT a telekomunikace léta patřily mezi vyvolené obory, kde si firmy zaměstnance přetahují a mzdy se dávají, jaké si kdo řekne. V roce 2022 se poprvé otočil zdánlivě nenasytný apetit big techu, který místo náborů začal dokonce propouštět. Ochlazení se zpožděním dorazilo i k nám. Mzdy v IT stagnují už druhým rokem.
Více o vývoji mezd v IT se dozvíte v tomto článku.
