Mzdový vývoj v IT: nároky rostou, mzdy nikoli. Hlad po specialistech trvá, juniorských pozic ale ubývá

Trh práce v oboru informačních technologií letos zaznamenal nový trend – zatímco hlad po specialistech trvá a nároky na ně rostou, juniorních pozic ubývá, protože je do značné míry nahrazuje automatizace a umělá inteligence.

Ve firmách se zvyšuje poptávka zejména po expertech, kteří zvládnou více technologií současně – například kombinaci front-endu a back-endu, nebo Javy a Kubernetes – a zároveň dokážou propojit technické dovednosti se strategickým pohledem či schopností efektivně komunikovat napříč týmy. I navzdory rostoucím požadavkům na jejich dovednosti mzdy IT expertů stagnují, po silném růstu v době covidové narazily již před dvěma lety na svůj strop.
 

Více informací o mzdovém vývoji v IT najdete v tomto článku.