VEDOUCÍ SERVISNÍHO STŘEDISKA | TECHNICKÝ SERVIS
Popis pozice
Máte zkušenosti s vedením lidí, řízením provozu a odpovědností za hospodářské výsledky? Dokážete spojit přirozenou autoritu, technické myšlení a ekonomický přístup? Pro seniorní manažerskou pozici hledáme osobnost, která převezme odpovědnost za chod rozsáhlého servisního střediska, jeho tým i další rozvoj.
Co bude náplní Vaší práce?
- celkové řízení provozu servisního střediska a odpovědnost za jeho každodenní fungování
- vedení přibližně 60 zaměstnanců prostřednictvím vedoucích pracovníků a rozvoj jejich spolupráce
- stanovování priorit, samostatné rozhodování a řešení provozních i personálních situací
- odpovědnost za ekonomické výsledky střediska, sestavování a řízení vlastního business plánu
- sledování nákladů, odpisů a provozních ukazatelů včetně identifikace oblastí s finančními ztrátami
- vyhodnocování KPI a pravidelné reportování výsledků majitelce společnosti
- řešení složitějších reklamací a zákaznických případů ve spolupráci s příslušnými kolegy
- rozvoj činnosti střediska, budování vztahů s obchodními partnery a plnění stanovených cílů
Požadavky
Co od Vás očekáváme?
- zkušenosti s vedením lidí a odpovědností za chod provozu nebo samostatného organizačního celku
- schopnost samostatně rozhodovat, určovat priority a nést odpovědnost za svá rozhodnutí
- přirozená autorita, férový přístup a schopnost získat si respekt zkušených technických pracovníků
- technické myšlení a schopnost rychle se zorientovat v odborně zaměřeném provozu
- ekonomické uvažování, orientace na výsledky a schopnost pracovat s náklady a výkonnostními ukazateli
Benefity
Na co se můžete těšit?
- roční bonus navázaný na plnění obchodního plánu
- služební automobil i pro soukromé účely
- služební telefon
- 5 týdnů dovolené
- sick days
- stravování ve firemní restauraci
Další informace