Máte zkušenost s facility managementem v technicky náročném prostředí a umíte vést lidi?
Orientujete se v provozu TZB se zaměřením na klimatizace, chlazení a vzduchotechniku a dokážete nastavit standardy tak, aby provoz fungoval „bez zaváhání“?
Hledáte roli, kde budete zodpovědný/á za stabilitu služby, kvalitu dodávek a rozvoj týmu facility manažerů?
Pro stabilní technologickou společnost působící v oblasti kritické infrastruktury a datových center hledáme Facility Team Leadera, který povede tým Facility Manažerů a bude rozvíjet službu Critical Facility Management.
Popis pozice
V této roli budete odpovědný/á za řízení a rozvoj služby CFM (Critical Facility Management) v rámci servisního prostředí. Budete nastavovat standardy dostupnosti a kvality, řídit interní i externí kapacity, pracovat s rozpočty a zároveň být partnerem pro vedení i klíčové zákazníky. Těžiště je v oblasti TZB, zejména HVAC (klimatizace, vzduchotechnika, chlazení).
Co budete dělat?
Vést a rozvíjet tým Facility Manažerů (řízení výkonu, organizace práce, rozvoj kompetencí).
Nastavovat a rozvíjet službu Critical Facility Management – standardy, procesy, dostupnost, bezpečnost a kvalitu.
Zodpovídat za provozní stabilitu služeb a za to, aby byly plněny dohodnuté parametry (SLA/KPI).
Analyzovat výsledky, navrhovat a zavádět optimalizační opatření (kvalita, dostupnost, nákladová efektivita).
Řídit externí dodavatele a servisní partnery (vendor management): výběr, hodnocení, vyjednávání podmínek, kontrola KPI.
Mít finanční odpovědnost za rozpočty služby, hlídat náklady a efektivitu, podílet se na investicích.
Aktivně komunikovat s klíčovými zákazníky a interními stakeholdery, podílet se na nabídkách a návrzích řešení.
Připravovat reporting pro vedení a zákazníky.
Praxe min. 5 let v oblasti facility managementu / technického provozu / správy kritické infrastruktury (ideálně prostředí s vysokými nároky na dostupnost).
Orientace v provozu TZB se zaměřením na HVAC (klimatizace, chlazení, vzduchotechnika).
Prokazatelné zkušenosti s vedením lidí (řízení týmu, rozvoj, zpětná vazba, nastavování priorit).
Zkušenost s řízením externích dodavatelů a vyjednáváním smluvních podmínek (vendor management).
Zkušenosti s rozpočty, nákladovou optimalizací a finančním vyhodnocováním služeb.
Schopnost nastavovat a držet standardy kvality, bezpečnosti a dostupnosti.
Stabilní zázemí společnosti s dlouhodobými projekty v oblasti datových center a kritické infrastruktury.
25 dní dovolené + 4 sick days.
Stravenkový paušál.
Příspěvek 500 Kč na sport nebo penzijní připojištění).
Balíček benefitů (např. masáže na pracovišti, občerstvení aj.).
Neformální kultura a přímý dopad na kvalitu a rozvoj služby.