Tichý rozklad zaměstnanců: Fenomén „quiet cracking“ se objevuje i v Česku, vliv má mimo jiné i AI
Praha 17. února 2026 - Pandemie, nástup umělé inteligence a rostoucí tlak na výkon posilují v pracovním prostředí nenápadný, ale nebezpečný...
Těch příběhů je v byznysu řada. Elliott Hill, současný generální ředitel Nike, například přišel do této módní firmy koncem 80. let původně jako stážista, který balil zboží do krabic. Bývalý šéf výrobce počítačových čipů Intel Brian M. Krzanich pak v podobné době začínal jako procesní inženýr v jedné z továren firmy. Oba v průběhu několika desetiletí postupně šplhali nahoru v rámci jednoho podniku.
Více o tom, jak se změnila česká pracoviště, se dozvíte v tomto článku.