Od devíti do pěti? Zapomeňte! Mladí lidé v práci stále častěji požadují flexibilitu, firmy se jim budou muset přizpůsobit
Na českém pracovním trhu postupně narůstá počet zaměstnanců z generace Z, kteří se narodili mezi lety 1996 a 2010.
Těch příběhů je v byznysu řada. Elliott Hill, současný generální ředitel Nike, například přišel do této módní firmy koncem 80. let původně jako stážista, který balil zboží do krabic. Bývalý šéf výrobce počítačových čipů Intel Brian M. Krzanich pak v podobné době začínal jako procesní inženýr v jedné z továren firmy. Oba v průběhu několika desetiletí postupně šplhali nahoru v rámci jednoho podniku.
Více o tom, jak se změnila česká pracoviště, se dozvíte v tomto článku.