Tichý rozklad zaměstnanců: Fenomén „quiet cracking“ se objevuje i v Česku, vliv má mimo jiné i AI
Praha 17. února 2026 - Pandemie, nástup umělé inteligence a rostoucí tlak na výkon posilují v pracovním prostředí nenápadný, ale nebezpečný...
Část firem takováto administrativa odrazuje, a snaží se tak přijímání brigádníků vyhnout. Personální společnosti Grafton Recruitment například zaznamenává pokles zájmu o tyto zaměstnance. Zatímco ještě loni podle dat společnosti nabídka letních brigád převyšovala poptávku ze strany uchazečů, tohle léto se podobná situace neočekává. Když už se nějaká nabídka objeví, jedná se ve valné většině případů o manuální práci. Uchazeči však naopak nejčastěji preferují brigády v kanceláři.
Celý článek si můžete přečíst zde.