Alespoň třetina žen ve vedení? Co si o návrhu myslí firmy, kterých se týká?

Například Jitka Kouba, marketingová ředitelka nadnárodní personální konzultační agentury Grafton Recruitment, má určité pochybnosti o praktické proveditelnosti zákona.

„Bude zajímavé, jak budou vypadat výběrová řízení na takové pozice. Co se stane, když se nepřihlásí žádná žena? Muži budou automaticky vyřazeni? Jak to budou firmy řešit? A jak si poradí s faktem, že v ústavě je zakotveno, že nikdo nesmí být na pracovním trhu diskriminován na základě pohlaví?“ klade si znepokojivé otázky.

Celý článek si můžete přečíst zde.