Máte zkušenosti s vedením týmu lidí v oblasti HR? Angličtina je Váš druhý téměř rodný jazyk a jste schopni řídit a koordinovat projekty?

• Tvorba náborové strategie společnosti
• Příprava marketingového plánu společnosti v oblasti Employer Brandingu
• Podíl na tvoření rozpočtu na náborové a marketingové aktivity
• Plánování, koordinace a organizace veškerého náboru společnosti (Permanent i Temporary; lokální i mezinárodní)
• Výběr a správa sítě externích dodavatelů
• Tvorba a aktualizace interních předpisů a procedur
• Spolupráce při analýze budoucích potřeb pracovníků včetně jejich kvalifikace
• Styk s úřady v personální oblasti