Jste pečlivý člověk, který si poradí s administrativou, HR systémy i komunikací napříč firmou? Pak hledáme právě Vás.

pracovní náplň obsazuje:

• zajišťování personální administrativy během celého životního cyklu zaměstnance,

• správa zaměstnanecké dokumentace a práce v HR systémech,

• příprava podkladů pro zpracování mezd a evidence docházky,

• koordinace pracovnělékařských prohlídek,

• administrace agendy zahraničních zaměstnanců,

• správa zaměstnaneckých benefitů,

• spolupráce na organizaci firemních akcí a interních aktivit,

• příprava podkladů pro HR reporty a personální statistiky,

• evidence a koordinace povinných školení,

• aktivní podíl na zlepšování a standardizaci HR procesů,

• zajištění zástupu recepce,

• podpora drobných provozních a administrativních činností spojených s chodem kanceláře.