SOFTWARE ENGINEERING MANAGER
Job description
Hledáme zkušeného R&D Managera, který převezme vedení týmu softwarových vývojářů a bude zodpovědný za řízení a rozvoj vývojových aktivit v mezinárodním prostředí.
Hledáme člověka s technickým přehledem, zkušenostmi s vedením vývojových týmů a schopností efektivně řídit projekty, nastavovat priority a podporovat technický i profesní rozvoj svého týmu.
Náplň práce:
- Vedení, motivace, koučování a profesní rozvoj týmu softwarových vývojářů.
- Plánování, koordinace a řízení vývojových aktivit v rámci svěřené oblasti.- Odpovědnost za včasné a kvalitní dodávání nových funkcionalit, oprav a technických vylepšení.
- Řízení priorit, kapacit, rizik, závislostí a jednotlivých vývojových milníků.
- Úzká spolupráce s odděleními Product Managementu, Architektury, QA, Supportu a dalšími interními týmy.
- Spolupráce na technických rozhodnutích společně s architekty a seniorními vývojářI.
- Zvyšování kvality softwaru, podpora automatizace testování, CI/CD a zlepšování release procesů.
- Podpora technické excelence, škálovatelnosti, bezpečnosti a dlouhodobé udržitelnosti vyvíjených řešení.
- Identifikace a snižování technického dluhu, analýza příčin opakujících se chyb a hledání efektivních řešení.
- Podpora modernizace a zavádění nových technologických přístupů.Pravidelná komunikace o průběhu vývoje, prioritách a případných rizicích směrem k interním stakeholderům a managementu.
- Budování odborných kompetencí, samostatnosti a odpovědnosti členů týmu.
Requirements
Co požadujeme:
- Prokazatelné zkušenosti v oblasti vývoje softwaru, technického leadershipu nebo řízení R&D.
- Minimálně 3 roky zkušeností na pozici Team Leadera nebo Engineering Managera.
- Zkušenosti s vedením vývojových týmů v komplexním produktovém prostředí.
- Dobrou znalost životního cyklu vývoje softwaru, release managementu a procesů zajištění kvality.
- Zkušenosti s agilním řízením vývoje (Agile/Scrum).
- Schopnost kombinovat technický přehled s vedením a rozvojem lidí.
- Schopnost stanovovat priority a řídit vývojové aktivity s ohledem na obchodní požadavky, plán vývoje a technický dluh.
- Velmi dobrou znalost anglického jazyka a plynulou češtinu.
- Výborné komunikační a organizační schopnosti a schopnost spolupracovat s technickými specialisty i business stakeholdery.
Výhodou:
- Zkušenosti s cloud-native technologiemi, kontejnerizací a prostředím Kubernetes.
Benefits
Co nabízíme:
- Zázemí stabilní mezinárodní technologické společnosti a práci v multikulturním prostředí.
- Zajímavou manažerskou pozici s možností ovlivňovat strategické směřování vývoje.- Spolupráci se zkušenými odborníky z různých zemí.
- Možnost profesního a osobního rozvoje a přístup k rozsáhlé online vzdělávací platformě.
- Flexibilní pracovní dobu a možnost hybridního pracovního režimu.
- 5 týdnů dovolené, po 5 letech spolupráce 6 týdnů dovolené.
- Příspěvek na penzijní připojištění a zdravotní pojištění.
- Cafeterii a příspěvek na stravování.
- Sick days a další zaměstnanecké benefity.
- Jazykové kurzy a podporu dalšího vzdělávání.
Other notes