Co vám můžeme nabídnout

• odpovídající mzdové ohodnocení
• dovolená navíc, celkem 5 týdnů
• pracovní doba 37,5 hod.
• pravidelná roční valorizace mezd
• příplatky nad rámec zákona
• výkonnostní bonus
• roční odměna na základě - hospodářského výsledku firmy
• příspěvek do Cafeterie 12 000 Kč/rok s čerpáním dle vašich - preferencí, např. sport, lékárna, wellness, rodinné pobyty, dětské tábory a další
• příspěvek na penzijní nebo životní pojištění 6 000 Kč/rok
• stravenkový paušál 80 Kč/odpracovaná směna
• finanční odměna k pracovnímu výročí
• firemní akce (Rodinný den, Opavská míle)
• vzdělávání
• zázemí výrobní firmy, která je součástí německého koncernu