Staňte se součástí stabilního výrobního prostředí, kde se mzdová agenda přirozeně propojuje s HR controllingem a reportingem a kde Vaše práce má přímý dopad na řízení personálních nákladů i rozhodování managementu.

Hledáme Mzdovou účetní s přesahem do HR controllingu a reportingu, která zvládne kompletní mzdovou agendu, ale zároveň chce rozvíjet své analytické schopnosti v oblasti plánování a vyhodnocování nákladů na zaměstnance. Pokud vás baví čísla, systém a smysluplná práce s daty, tahle role může být právě pro vás.

Co bude Vaší náplní práce:

• Kompletní zpracování mzdové a personální agendy
• Uzávěrky mezd dle platné legislativy
• Komunikace s úřady a institucemi (OSSZ, ZP, ÚP)
• Příprava pravidelných HR a mzdových reportů
• Analýza mzdových nákladů (mzdy, přesčasy, benefity)
• Plánování a forecasting personálních nákladů
• Kontrola odchylek mezi plánem a skutečností
• Podklady pro audity a reporting

Zaujala Vás tato příležitost?

Přidejte se do týmu, kde Vaše práce přesahuje běžnou mzdovou agendu a má skutečný vliv na řízení firmy. Nabízíme stabilní zázemí, prostor pro profesní rozvoj v HR controllingu a odpovídající finanční ohodnocení včetně benefitů.